Accord passé entre un ensemble d'employeurs et une organisation syndicale, aux termes de laquelle les employeurs en question s'engagent à ne pas utiliser de main-d'œuvre non syndiquée, ou non présentée, par ce syndicat. Commentaire: Dans la pratique, cette règle revient à donner à l'organisation syndicale en question un monopole, puis...
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Le closed shop (littéralement « atelier fermé » mais sémantiquement « monopole d`embauche ») désigne, dans les pays anglo-saxons, un système dans lequel l`employeur ne peut embaucher que des salariés syndiqués. Il repose sur l`idée qu`un salarié non syndiqué n`a pas à
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